Il Master ha l’obiettivo di fornire a figure chiave strumenti per condurre efficacemente i propri collaboratori negli attuali scenari in continua trasformazione, ovvero gestire il fattore umano affinché rappresenti una chiave di successo e non un elemento di criticità. Saper…
Il progetto utilizza tecniche della direzione d’orchestra in funzione dell’accrescimento del potenziale di comando del partecipante, sia nei rapporti uno a uno sia in quelli di gruppo e collettivi. Le doti di Leadership vengono sviluppate avvalendosi di metodi cognitivi (razionali)…
Tutti affrontiamo problemi, ma solo alcuni di noi sanno farlo con determinazione, ingegno e perdendo poco tempo. È un’abilità che si affina, acquisendo sensibilità e metodo. Questo corso ha un taglio applicativo e coinvolgente, propone diverse attività per sperimentare concretamente…
Efficienza e competenza sono oggi fattori indispensabili, ma non sufficienti. Spesso la capacità di diagnosi e di ricerca delle soluzioni non bastano ad affrontare e risolvere le situazioni. Per le organizzazioni diviene necessario acquisire un terzo essenziale elemento: la creatività.…
Cosa vuol dire essere un leader quantico?
Perchè le nostre convinzioni influenzano la nostra realtà e come è possibile modificare le nostre convinzioni?
Come è possibile ottenere il meglio da noi stessi, dagli altri e dal nostro team?
Quali sono…
Un percorso esperienziale dove il gruppo è “al centro”, ovvero l’individuo mette al servizio del gruppo le proprie abilità e viceversa. Nel Rugby, come in azienda, il leader si assume responsabilità per condurre il gruppo a superare le difficoltà (l’avversario);…
Obiettivi del corso:
Valorizzare concretamente il ruolo delle persone all’interno delle aziende, avendo come focus sia l’efficienza economica, sia lo sviluppo delle competenze e della motivazione.
Fornire conoscenze e metodi pratici per attivare processi di valutazione delle prestazioni connessi ad…
Obiettivo del corso:
Fornire gli strumenti per gestire gli insulti e le aggressioni verbali, e prevenire quelle fisiche, che si subiscono sul posto di lavoro.
Contatto: Lucia Tancredi…
Non tutto lo stress fa male, c’è un eustress che attiva i nostri riflessi, che ci fa essere più concentrati, veloci, acuti. Ognuno di noi ha però il suo limite, oltre al quale lo stress diventa dannoso per la salute,…
Obiettivi del corso:
Gestire in maniera sana ed efficiente i “personal devices” e le loro applicazioni quali chat aziendali e personali, e-mail e notifiche smartphone.
Affinare metodologie per contrastare gli effetti collaterali della iper-comunicazione quali la ringxiety, la vibranxiety e…
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