Organizzazione e gestione delle risorse umane

Leadership per team flessibili e resilienti

gennaio 20, 2021
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Cisita Pass 2021, Comunicazione, Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Abbiamo bisogno di team coesi e capaci di dare il massimo, soprattutto nei momenti critici. Nelle difficoltà un team si unisce o si divide in contrasti e lotte interne e molto di tutto questo dipende dal team leader. Questo percorso…

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Gestire i collaboratori in smart working: il lavoro agile

novembre 26, 2020
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Cisita Pass 2021, Comunicazione, Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Lo smart working è la modalità di lavoro del futuro. In un mondo in cui la tecnologia informatica ci offre fantastici strumenti, dove è possibile condividere grandi moli di dati in cloud, in cui gli spostamenti sono sempre più problematici,…

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Smart Leader: Dare feedback e supportare la performance

luglio 21, 2020
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Comunicazione, Corsi a mercato, I.PER.CORSI, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Quando le persone si trovano ad affrontare una grande crisi generale, dopo lo sbandamento iniziale, reagiscono spesso con impeti di orgoglio e impegno. Queste reazioni emotive possono essere una grande risorsa per l’azienda, per schierare tutto il potenziale di resilienza,…

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Smart Leader: Organizzare il lavoro smart con la metodologia AGILE

luglio 21, 2020
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Comunicazione, Corsi a mercato, I.PER.CORSI, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Guidare un team a distanza richiede, oltre ad uno stile di leadership più vicino e comunicativo, un cambiamento di organizzazione del lavoro. Dalla definizione di obiettivi settimanali e quotidiani, ai momenti di briefing e confronto, alla selezione ed introduzione di…

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Smart Leader Empowerment: il modello Diamond per potenziare la propria leadership

luglio 21, 2020
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Comunicazione, Corsi a mercato, I.PER.CORSI, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Lo Smart Leader si trova quotidianamente a misurarsi con le barriere relazionali poste dalla tecnologia. Per questo è particolarmente importante imparare a riconoscere i propri talenti, il proprio stile relazionale e comunicativo e la lettura di priorità che vengono date…

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Smart Leader: rendere Doers i collaboratori a distanza

luglio 21, 2020
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Comunicazione, Corsi a mercato, I.PER.CORSI, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Imparare a gestire collaboratori in remoto è una necessità in questa epoca di cambiamenti ma rappresenta anche una grande opportunità per la loro crescita professionale. Se potrà essere tale, dipenderà molto dal nostro stile di Leadership e dalla capacità di…

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Un metodo per fare richiami anche a distanza

luglio 21, 2020
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Comunicazione, Corsi a mercato, I.PER.CORSI, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Acquisire un metodo per effettuare richiami (anche a distanza) in maniera efficace, al fine di migliorare le prestazioni lavorative dei collaboratori e ridurre i margini di errore nel futuro. Il corso fa parte del catalogo I.PER.CORSI, si sviluppa partendo da…

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Communication Lab

luglio 21, 2020
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Comunicazione, Corsi a mercato, I.PER.CORSI, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Videocall, videomeeting e webinar sono sempre più una costante del nostro lavoro. Il web offre molti vantaggi, ma toglie l’immediatezza e la facilità di costruire legami interpersonali, a cui eravamo abituati. Questo corso ha due finalità principali: • aiutarti a…

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Essere un Doer: Rafforzare le abilità comunicative nel lavoro a distanza

luglio 14, 2020
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Comunicazione, Corsi a mercato, I.PER, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Lavorare a distanza ci richiede una nuova attenzione alle modalità comunicative. La mancanza del contatto diretto per molti giorni della settimana può mettere a dura prova la tenuta del team, la capacità di coordinarci, di collaborare, fino a creare senso…

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Essere un Doer: Rafforzare le competenze

luglio 14, 2020
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Comunicazione, Corsi a mercato, I.PER.CORSI, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Il Remote Working o lo Smart Working possono essere occasioni per migliorare la nostra professionalità e, allo stesso tempo, il nostro benessere. Lavorare efficacemente in remoto richiede una serie di competenze che caratterizzano coloro che sono definiti “Doers”, vale a…

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