Organizzazione e gestione delle risorse umane

Attività fisica nei luoghi di lavoro

marzo 21, 2014
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Ambiente, Organizzazione e gestione delle risorse umane

In Europa si stima che più del 35% delle persone resti seduta per più di 7 ore al giorno. Anche in Italia la sedentarietà è un comportamento diffuso, per questo motivo è stato presentato in rete il primo capitolo di…

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BMW rivoluziona l’orario di lavoro

marzo 21, 2014
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Lavoro, Organizzazione e gestione delle risorse umane

La casa d’auto, azienda leader a livello mondiale, ha deciso che nella retribuzione dei propri dipendenti debba entrare anche il tempo passato fuori dall’azienda al lavoro col computer portatile, lo smartphone, inviando e-mail, sms o tweet. Una rivoluzione concettuale e…

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L’intimità organizzativa: consigli per creare gruppi intimi

febbraio 6, 2014
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Organizzazione e gestione delle risorse umane

Concludiamo il nostro ciclo di approfondimenti sul concetto d'intimità organizzativa attraverso le pillole di counseling di Job24.

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La nuova geografia del lavoro di Enrico Moretti

febbraio 3, 2014
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Lavoro, Organizzazione e gestione delle risorse umane

È da poco uscita l’edizione italiana di La nuova geografia del lavoro di Enrico Moretti. La rivista Forbes lo ha definito “il libro di economia più importante dell’anno 2013″ , suscitando anche l’interesse del Presidente Obama, che ha recentemente convocato…

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“Ansia da lunedì”. Sono colpiti 2 italiani su 3

febbraio 3, 2014
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Organizzazione e gestione delle risorse umane

Chi non ha mai pensato, almeno una volta nella vita, “Odio il lunedì”? A volte l’”ansia da lunedì” può essere in grado addirittura di rovinare un intero weekend. A confermarlo sono i risultati di una ricerca realizzata da Westin Hotels…

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L’intimità organizzativa: dalla dipendenza alla ri-scelta

gennaio 28, 2014
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Organizzazione e gestione delle risorse umane

Proseguiamo il nostro ciclo di approfondimenti sul concetto d'intimità organizzativa attraverso le pillole di counseling di Job24.

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La ricetta della corretta gestione delle risorse umane

gennaio 24, 2014
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Organizzazione e gestione delle risorse umane

Come fare ad attirare e coltivare talenti, far fiorire l’innovazione, migliorare la produttività e la competitività? Partendo dal benessere dei propri dipendenti e collaboratori. Questo è l’ingrediente segreto della ricetta per il successo proposta da China Gorman, la responsabile mondiale…

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Ok, la materia è quella giusta

gennaio 22, 2014
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Organizzazione e gestione delle risorse umane

Iter scolastici pensati con le imprese: un'opportunità per i giovani ma anche per le aziende.

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L’intimità organizzativa: le fasi per costruirla

gennaio 21, 2014
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Organizzazione e gestione delle risorse umane

Proseguiamo il nostro ciclo di approfondimenti sul concetto d'intimità organizzativa attraverso le pillole di counseling di Job24.

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Se il clima è buono si sente meno la crisi

gennaio 10, 2014
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Organizzazione e gestione delle risorse umane

Se il clima è buono si sente meno la crisi. E' questo il risultato della tredicesima classifica stilata da Great Place to Work Institute Italia: le aziende per cui i collaboratori amano lavorare rilevano un significativo aumento del giro d'affari del 6,2% rispetto al 2012. Interessante soprattutto notare come uno dei fattori determinanti di un buon clima aziendale e di un maggior senso di soddisfazione da parte dei collaboratori sia proprio l'investimento nelle attività di formazione, tradizionali e non. Per saperne di più leggi l'articolo proposto da Corriere.it

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