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Organizzazione e gestione delle risorse umane

Se il clima è buono si sente meno la crisi

Se il clima è buono si sente meno la crisi. E' questo il risultato della tredicesima classifica stilata da Great Place to Work Institute Italia: le aziende per cui i collaboratori amano lavorare rilevano un significativo aumento del giro d'affari del 6,2% rispetto al 2012. Interessante soprattutto notare come uno dei fattori determinanti di un buon clima aziendale e di un maggior senso di soddisfazione da parte dei collaboratori sia proprio l'investimento nelle attività di formazione, tradizionali e non. Per saperne di più leggi l'articolo proposto da Corriere.it

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L’intimità organizzativa: che cos’è e a cosa serve

Avete mai sentito parlare del concetto di intimità organizzativa? Ecco a proposito un interessante contributo proposto da Job24 in cui Anna Lazzizzera, counsellor organizzativa, illustra cosa si intende per intimità organizzativa e come questa possa rivelarsi un'importante risorsa all'interno della propria azienda. "L'intimità organizzativa: che cos'è e a cosa serve" - guarda il video

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