Organizzazione e gestione delle risorse umane

Costo del lavoro e budget personale

febbraio 8, 2016
Categories:
- Aziende
- Corsi a mercato
Tags:
Amministrazione personale, Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Il corso mira ad illustrare le tecniche per la costruzione del budget relativo al costo del personale all’interno del più ampio processo di costruzione del budget aziendale. Particolare attenzione verrà data ai singoli elementi del costo del lavoro e alle …

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Ruolo del capo

dicembre 2, 2015
Categories:
- Aziende
- Corsi a mercato
Tags:
Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Acquisire consapevolezza emotiva personale e di relazione, attingere alle risorse emotive personali per attivare il processo di auto-miglioramento in termini di efficacia personale e auto motivazione. Competenze personali: autoconsapevolezza e a ciò che faccio su me stesso = autocontrollo. Competenze…

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Il cambiamento di ruolo

dicembre 2, 2015
Categories:
- Aziende
- Corsi a mercato
Tags:
Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Il percorso ha l’obiettivo di accompagnare i partecipanti a migliorare la propria capacità di accettare ed integrare la dimensione del cambiamento nella propria vita professionale e privata, sia con riferimento ai cambiamenti promossi che a quelli “subiti”; acquisire dimestichezza con…

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Lean office: metodologie e strumenti

ottobre 22, 2015
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- Aziende
- Corsi a mercato
Tags:
Comunicazione, Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Obiettivi del corso: - Apprendere come organizzare le attività aziendali non produttive con ottica Lean. - Migliorare efficacia ed efficienza dei processi negli uffici. Per informazioni: Lucia Tancredi…

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Seminario gratuito: “L’arte della negoziazione”

settembre 28, 2015
Categories:
- Archivio News 2015
Tags:
Formazione finanziata, Management, Marketing e Commerciale, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Si terrà il prossimo 10 novembre 2015, dalle ore 16.30 alle ore 18.30, presso l’Unione Parmense degli Industriali, il seminario gratuito L’arte della negoziazione. Tecniche comportamentali e grafologia per costruire un accordo efficace. L’incontro vedrà la partecipazione di due…

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Emotional Leader

settembre 15, 2015
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- Aziende
- Corsi a mercato
Tags:
Comunicazione, Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Le capacità relazionali di ciascuno di noi sono definite dal nostro quoziente emotivo (QE). Le ricerche ci dimostrano che più del 50% della nostra performance ed efficacia personale è determinata dall’Intelligenza Emotiva (IE). Attingere dalle proprie emozioni per ottenere più…

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Strumenti di problem solving (livello avanzato)

luglio 10, 2015
Categories:
- Aziende
- Corsi a mercato
Tags:
Comunicazione, Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Obiettivi del corso: - Acquisire strumenti e concetti per un adeguato ed efficace problem solving in azienda. - Affrontare i problemi in modo organizzato e sistematico, basandosi su fondate metodologie, dall’impostazione del problema alla realizzazione delle soluzioni. - Utilizzare le…

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Creare valore: lo sviluppo delle competenze attraverso la delega

giugno 5, 2015
Categories:
- Aziende
- Corsi a mercato
Tags:
Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Il corso si propone di fornire le conoscenze e gli strumenti per sviluppare, gestire e monitorare la crescita delle competenze delle persone attraverso il corretto utilizzo della delega e del feedback. Contatto: Lucia Tancredi…

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Flessibilità ed energia: le carte vincenti per emergere

maggio 27, 2015
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- Blog
Tags:
Formazione, Giovani e disoccupati, ITS, Lavoro, Organizzazione e gestione delle risorse umane

I consigli di Anna Lisa Segalini, Direttore Risorse Umane di Lesaffre Italia, ai ragazzi dell’ITS In occasione del secondo Energizer Breakfast ITS, organizzato dalla Fondazione ITS Parma Tech&Food e Cisita Parma, Anna Lisa Segalini, Direttore Risorse Umane di Lesaffre…

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Gestione del cambiamento

marzo 31, 2015
Categories:
- Apprendistato
- Aziende
Tags:
Apprendistato, Formazione finanziata, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Obiettivi del corso: comprendere i processi di cambiamento organizzativo dell’azienda; fornire conoscenze teoriche e pratiche di change management, dal superamento delle resistenze e situazioni critiche e conflittuali all’accettazione del cambiamento visto in termini motivazionali. Contatto: Grazia Leone…

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