Organizzazione e gestione delle risorse umane

HR Point of View

maggio 24, 2016
Categories:
- Aziende
Tags:
Management, Organizzazione e gestione delle risorse umane, Risorse Umane

Il terzo incontro di “HR Point of View: Innovazione, Talenti, Futuro” si terrà martedì 25 ottobre ore 17.00 presso l’Unione Parmense degli Industriali (Strada al Ponte Caprazucca 6/a, Parma), e vedrà la partecipazione di Francesca Petronio, Corporate HR Director…

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HR Point of view

aprile 22, 2016
Categories:
- Archivio News 2016
Tags:
Management, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Si terrà lunedì 23 maggio 2016, alle ore 17.00, presso l’Unione Parmense degli Industriali (Strada al Ponte Caprazucca 6/a, Parma), il primo incontro di “HR point of view: innovazione, talenti, futuro”, un percorso costituito da tre meeting specificamente mirati alla…

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Parlare in pubblico

aprile 15, 2016
Categories:
- Aziende
- Corsi a mercato
Tags:
Comunicazione, Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Obiettivo: fornire tecniche per essere più efficaci, sicuri e incisivi nelle comunicazioni in pubblico, lavorando prima sull’analisi di conoscenza e capacità possedute (strategie, contenuti, comportamento, stile), poi sul comportamento con un insieme di esercizi e ristrutturazioni che coinvolgono corpo e…

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Costruire tempo nel lavoro

aprile 15, 2016
Categories:
- Aziende
- Corsi a mercato
Tags:
Comunicazione, Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Obiettivi: acquisire competenze per una migliore gestione del tempo nel nostro lavoro, saper leggere più consapevolmente propri ed altrui comportamenti rispetto alla gestione del tempo, identificare criteri e strumenti per essere padroni delle nostre scelte e salvaguardare le nostre priorità.…

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L’arte della negoziazione: un valore aggiunto in Azienda

febbraio 18, 2016
Categories:
- Blog
Tags:
Management, Marketing e Commerciale, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Il prossimo 24 febbraio partirà il corso dal titolo “L’arte della negoziazione in azienda. Accogliere il conflitto, governare e gestire il contraddittorio, negoziare soluzioni, costruire senso e consenso“. Un percorso che vuole offrire la preziosa opportunità di affrontare la crescente…

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Emotional Leader

febbraio 8, 2016
Categories:
- Aziende
- Corsi a mercato
Tags:
Comunicazione, Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Le capacità relazionali di ciascuno di noi sono definite dal nostro quoziente emotivo (QE). Le ricerche ci dimostrano che più del 50% della nostra performance ed eXcacia personale è determinata dall’Intelligenza Emotiva (IE). Attingere dalle proprie emozioni per ottenere più…

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Il sistema retributivo aziendale

febbraio 8, 2016
Categories:
- Aziende
- Corsi a mercato
Tags:
Amministrazione personale, Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Al termine del corso, i partecipanti avranno appreso una metodologia per elaborare un corretto piano retributivo per il personale, che tenga conto di criteri meritocratici trasparenti, degli aspetti gestionali e sindacali, di un ragionevole incremento del costo lavoro. Contatto: Lucia…

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Costo del lavoro e budget personale

febbraio 8, 2016
Categories:
- Aziende
- Corsi a mercato
Tags:
Amministrazione personale, Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Il corso mira ad illustrare le tecniche per la costruzione del budget relativo al costo del personale all’interno del più ampio processo di costruzione del budget aziendale. Particolare attenzione verrà data ai singoli elementi del costo del lavoro e alle …

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Ruolo del capo

dicembre 2, 2015
Categories:
- Aziende
- Corsi a mercato
Tags:
Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Acquisire consapevolezza emotiva personale e di relazione, attingere alle risorse emotive personali per attivare il processo di auto-miglioramento in termini di efficacia personale e auto motivazione. Competenze personali: autoconsapevolezza e a ciò che faccio su me stesso = autocontrollo. Competenze…

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Il cambiamento di ruolo

dicembre 2, 2015
Categories:
- Aziende
- Corsi a mercato
Tags:
Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Il percorso ha l’obiettivo di accompagnare i partecipanti a migliorare la propria capacità di accettare ed integrare la dimensione del cambiamento nella propria vita professionale e privata, sia con riferimento ai cambiamenti promossi che a quelli “subiti”; acquisire dimestichezza con…

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novembre: 2024

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