Organizzazione e gestione delle risorse umane

Strumenti di problem solving

luglio 4, 2016
Categories:
- Aziende
- Corsi a mercato
Tags:
Comunicazione, Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane, Risorse Umane

Tutti affrontiamo problemi, ma solo alcuni di noi sanno farlo con determinazione, ingegno e perdendo poco tempo. È una abilità che si affina, acquisendo sensibilità e metodo. Questo corso ha un taglio applicativo e coinvolgente, propone diverse attività per sperimentare…

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Trasferte, trasferimenti e distacco

giugno 7, 2016
Categories:
- Aziende
Tags:
Amministrazione personale, Internazionalizzazione, Organizzazione e gestione delle risorse umane

L’espansione del mercato al di fuori dei confini nazionali comporta la necessità per le aziende di inviare personale tecnico in missione temporanea all’estero. Nasce l’esigenza di affrontare il tema dei rimborsi spese e la gestione degli oneri sostenuti dall’azienda nella…

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Persone: motore dell’innovazione aziendale

maggio 24, 2016
Categories:
- Blog
Tags:
Innovazione, Management, Organizzazione e gestione delle risorse umane, Risorse Umane

Primo incontro del percorso “HR Point of View” Come coniugare la gestione delle risorse umane con i processi di innovazione aziendale? Quali sono le leve che un HR Manager può attivare creando valore aggiunto per le altre funzioni aziendali, prima…

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HR Point of View

maggio 24, 2016
Categories:
- Aziende
Tags:
Management, Organizzazione e gestione delle risorse umane, Risorse Umane

Il terzo incontro di “HR Point of View: Innovazione, Talenti, Futuro” si terrà martedì 25 ottobre ore 17.00 presso l’Unione Parmense degli Industriali (Strada al Ponte Caprazucca 6/a, Parma), e vedrà la partecipazione di Francesca Petronio, Corporate HR Director…

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HR Point of view

aprile 22, 2016
Categories:
- Archivio News 2016
Tags:
Management, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Si terrà lunedì 23 maggio 2016, alle ore 17.00, presso l’Unione Parmense degli Industriali (Strada al Ponte Caprazucca 6/a, Parma), il primo incontro di “HR point of view: innovazione, talenti, futuro”, un percorso costituito da tre meeting specificamente mirati alla…

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Parlare in pubblico

aprile 15, 2016
Categories:
- Aziende
- Corsi a mercato
Tags:
Comunicazione, Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Obiettivo: fornire tecniche per essere più efficaci, sicuri e incisivi nelle comunicazioni in pubblico, lavorando prima sull’analisi di conoscenza e capacità possedute (strategie, contenuti, comportamento, stile), poi sul comportamento con un insieme di esercizi e ristrutturazioni che coinvolgono corpo e…

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Costruire tempo nel lavoro

aprile 15, 2016
Categories:
- Aziende
- Corsi a mercato
Tags:
Comunicazione, Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Obiettivi: acquisire competenze per una migliore gestione del tempo nel nostro lavoro, saper leggere più consapevolmente propri ed altrui comportamenti rispetto alla gestione del tempo, identificare criteri e strumenti per essere padroni delle nostre scelte e salvaguardare le nostre priorità.…

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L’arte della negoziazione: un valore aggiunto in Azienda

febbraio 18, 2016
Categories:
- Blog
Tags:
Management, Marketing e Commerciale, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Il prossimo 24 febbraio partirà il corso dal titolo “L’arte della negoziazione in azienda. Accogliere il conflitto, governare e gestire il contraddittorio, negoziare soluzioni, costruire senso e consenso“. Un percorso che vuole offrire la preziosa opportunità di affrontare la crescente…

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Emotional Leader

febbraio 8, 2016
Categories:
- Aziende
- Corsi a mercato
Tags:
Comunicazione, Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Le capacità relazionali di ciascuno di noi sono definite dal nostro quoziente emotivo (QE). Le ricerche ci dimostrano che più del 50% della nostra performance ed eXcacia personale è determinata dall’Intelligenza Emotiva (IE). Attingere dalle proprie emozioni per ottenere più…

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Il sistema retributivo aziendale

febbraio 8, 2016
Categories:
- Aziende
- Corsi a mercato
Tags:
Amministrazione personale, Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Al termine del corso, i partecipanti avranno appreso una metodologia per elaborare un corretto piano retributivo per il personale, che tenga conto di criteri meritocratici trasparenti, degli aspetti gestionali e sindacali, di un ragionevole incremento del costo lavoro. Contatto: Lucia…

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