Comunicazione

Parlare in pubblico con sicurezza ed incisività

Capi di nuova nomina

Troppe informazioni: gestire l’infobesity e il tecnostress

Il responsabile di funzione e la gestione dei collaboratori

Netiquette

La comunicazione in azienda

Motivare in tempi di incertezza

Problem solving – Affrontare i problemi con metodo e motivazione

Allenamento comportamentale

Adesso basta! Risolvere positivamente le tensioni ed i conflitti

Comunicazione

aprile: 2025

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febbraio 19, 2021
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Cisita Pass 2021, Comunicazione, Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Obiettivo del corso è fornire tecniche per essere più efficaci, sicuri e incisivi nelle comunicazioni in pubblico, lavorando prima sull’analisi di conoscenza e capacità possedute (strategie, contenuti, comportamento, stile), poi sul comportamento con un insieme di esercizi e ristrutturazioni che…

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febbraio 19, 2021
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Cisita Pass 2021, Comunicazione, Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Spesso nelle organizzazioni viene nominato capo chi si è distinto per le proprie capacità e competenze tecniche, per l’approccio proattivo nella gestione dei problemi tecnici e nel supportare il processo di innovazione, ma raramente i capi vengono scelti o preparati…

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febbraio 19, 2021
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Cisita Pass 2021, Comunicazione, Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Obiettivi del corso: Saper gestire la tecnologia: vantaggi e minacce. Gestire il proprio tempo lavorativo e personale senza lasciarsi travolgere dall’iperconnettività. Applicare alcune best practice di organizzazione e focus lavorativo. Per maggiori informazioni e per conoscere il calendario completo e…

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febbraio 16, 2021
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Cisita Pass 2021, Comunicazione, Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Dirigere un’azienda, una funzione o un reparto, significa seguire i clienti, assumere decisioni, gestire collaboratori, in qualche caso svolgere attività operative. Questo corso ha lo scopo di chiarire il ruolo che ogni responsabile deve esercitare all’interno dell’azienda, fornendo alcuni strumenti…

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febbraio 16, 2021
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Cisita Pass 2021, Comunicazione, Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Passiamo le nostre giornate a leggere e scrivere e-mail, non sempre però la posta elettronica è lo strumento migliore per interagire con i colleghi. Inoltre scrivere e leggere ha costi molto elevati in denaro, tempo, organizzazione e relazioni. Molti di…

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febbraio 16, 2021
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Comunicazione, Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Obiettivi del corso: Individuare i comportamenti idonei a creare valore per le organizzazioni, prevenendo i conflitti e potenziando la capacità di fare squadra. Condividere metodi e tecniche di comunicazione empatica per sviluppare la catena interna di fornitura e aumentare la…

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febbraio 16, 2021
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Cisita Pass 2021, Comunicazione, Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Ogni organizzazione ha bisogno di persone competenti e motivate, che sappiano far fronte alle situazioni di difficoltà ed ai periodi turbolenti. I responsabili di team e reparti possono fare molto per mantenere e migliorare motivazione e performance dei loro collaboratori:…

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gennaio 28, 2021
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Cisita Pass 2021, Comunicazione, Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Tutti i giorni affrontiamo problemi, ma in genere non seguiamo un metodo. Quando il problema è complesso e richiede il coinvolgimento di diverse professionalità, enti e funzioni, avere step e strumenti definiti può essere invece determinante. Il corso propone la…

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gennaio 28, 2021
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Cisita Pass 2021, Comunicazione, Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Prestiamo attenzione a chi cattura la nostra curiosità, confidiamo in chi ci dimostra sicurezza e competenza, rispondendo alle nostre domande interiori. Dote innata o comportamento che può essere appreso? Il corso vuole fornire le tecniche di base per migliorare lo…

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gennaio 28, 2021
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Cisita Pass 2021, Comunicazione, Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Obiettivi: Identificare ed esaminare situazioni che potrebbero trasformarsi in conflitto Anticipare il conflitto: riconoscere e gestire le fonti potenziali Realizzare un piano di azione di prevenzione dei conflitti Né impulsivo né metter la testa sotto la sabbia: saper negoziare Cambiare…

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« mar mag » aprile: 2025

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