Comunicazione

Stressato?

maggio 19, 2017
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Comunicazione, Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Non tutto lo stress fa male, c’è un eustress che attiva i nostri riflessi, che ci fa essere più concentrati, veloci, acuti. Ognuno di noi ha però il suo limite, oltre al quale lo stress diventa dannoso per la salute,…

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Personal Devices: amici o nemici?

maggio 18, 2017
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Comunicazione, Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Obiettivi del corso: Gestire in maniera sana ed efficiente i “personal devices” e le loro applicazioni quali chat aziendali e personali, e-mail e notifiche smartphone. Affinare metodologie per contrastare gli effetti collaterali della iper-comunicazione quali la ringxiety, la vibranxiety e…

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Parlare in pubblico

maggio 17, 2017
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Comunicazione, Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Obiettivo del corso: fornire tecniche per essere più efficaci, sicuri e incisivi nelle comunicazioni in pubblico, lavorando prima sull’analisi di conoscenza e capacità possedute (strategie, contenuti, comportamento, stile), poi sul comportamento con un insieme di esercizi e ristrutturazioni che coinvolgono…

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Quanto costa il malessere aziendale?

gennaio 31, 2017
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Comunicazione, Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Obiettivi del corso: Definire il repertorio dei comportamenti organizzativi necessari a rispondere in modo efficace alle esigenze presenti. Quantificare i costi occulti derivati dal conflitto e dal malessere organizzativo. Identificare gli indicatori di malessere/benessere. Stimolare la costruzione di sistemi di…

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Dialogo strategico e problem solving

gennaio 30, 2017
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Comunicazione, Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Obiettivo prioritario del percorso è fornire strumenti di base e strategie per valutare quando attiviamo o siamo coinvolti in una comunicazione adeguata, e quali leve e motivazioni possiamo utilizzare per creare una “danza comunicativa” soddisfacente. La forza del dialogo strategico…

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Costruire tempo nel lavoro

gennaio 30, 2017
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Comunicazione, Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Obiettivi del corso: Acquisire competenze per una migliore gestione del tempo nel nostro lavoro, saper leggere più consapevolmente propri ed altrui comportamenti rispetto alla gestione del tempo, identiﬁcare criteri e strumenti per essere padroni delle nostre scelte e salvaguardare le…

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Il Goal Setting

gennaio 25, 2017
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Comunicazione, Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Hai dei collaboratori che non stanno lavorando come tu ritieni corretto e soddisfacente? Non ti senti ascoltato nelle tue direttive/suggerimenti/richieste? Qualcuno dei tuoi collaboratori ha smesso di crescere e non migliora? Noti in alcuni scarsa motivazione o poco senso di…

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Esercizi di motivazione

dicembre 21, 2016
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Comunicazione, Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Durante l’incontro verranno condivisi con i partecipanti sia i falsi miti della motivazione che le leve e risorse che stanno alla base dell’energia del pensiero positivo. Per se stessi e per gli altri coltivare la motivazione come processo di auto-motivazione…

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Guidaci tu! Manuale istruzioni leader

dicembre 13, 2016
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Comunicazione, Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Un’impresa è fatta di persone e macchinari. Per far funzionare i macchinari ci sono i libretti d’istruzione. Per far funzionare le persone, bisogna lavorare su se stessi. Il corso fa porre l’attenzione su elementi chiave quali la buona comunicazione, la…

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Un’azienda che sorride: la forza del Front Office

agosto 24, 2016
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Comunicazione, Corsi a mercato, Organizzazione e gestione delle risorse umane

Il corso si pone come obiettivi: • Identiﬁcare gli aspetti che inﬂuiscono sull’immagine dell’impresa. • Deﬁnire i contenuti del proprio ruolo, accrescendo il senso di responsabilità. • Consolidare le competenze di chi opera in servizi di front office sui temi…

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febbraio: 2025

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