Comunicazione
Obiettivo del corso:
Fornire gli strumenti per gestire gli insulti e le aggressioni verbali, e prevenire quelle fisiche, che si subiscono sul posto di lavoro.
Contatto: Lucia Tancredi…Continua a leggere →
Non tutto lo stress fa male, c’è un eustress che attiva i nostri riflessi, che ci fa essere più concentrati, veloci, acuti. Ognuno di noi ha però il suo limite, oltre al quale lo stress diventa dannoso per la salute,…Continua a leggere →
Obiettivi del corso:
Gestire in maniera sana ed efficiente i “personal devices” e le loro applicazioni quali chat aziendali e personali, e-mail e notifiche smartphone.
Affinare metodologie per contrastare gli effetti collaterali della iper-comunicazione quali la ringxiety, la vibranxiety e…Continua a leggere →
Obiettivo del corso: fornire tecniche per essere più efficaci, sicuri e incisivi nelle comunicazioni in pubblico, lavorando prima sull’analisi di conoscenza e capacità possedute (strategie, contenuti, comportamento, stile), poi sul comportamento con un insieme di esercizi e ristrutturazioni che coinvolgono…Continua a leggere →
Obiettivi del corso:
Definire il repertorio dei comportamenti organizzativi necessari a rispondere in modo efficace alle esigenze presenti.
Quantificare i costi occulti derivati dal conflitto e dal malessere organizzativo. Identificare gli indicatori di malessere/benessere.
Stimolare la costruzione di sistemi di…Continua a leggere →
Obiettivo prioritario del percorso è fornire strumenti di base e strategie per valutare quando attiviamo o siamo coinvolti in una comunicazione adeguata, e quali leve e motivazioni possiamo utilizzare per creare una “danza comunicativa” soddisfacente. La forza del dialogo strategico…Continua a leggere →
Obiettivi del corso:
Acquisire competenze per una migliore gestione del tempo nel nostro lavoro, saper leggere più consapevolmente propri ed altrui comportamenti rispetto alla gestione del tempo, identificare criteri e strumenti per essere padroni delle nostre scelte e salvaguardare le…Continua a leggere →
Hai dei collaboratori che non stanno lavorando come tu ritieni corretto e soddisfacente? Non ti senti ascoltato nelle tue direttive/suggerimenti/richieste? Qualcuno dei tuoi collaboratori ha smesso di crescere e non migliora? Noti in alcuni scarsa motivazione o poco senso di…Continua a leggere →
Durante l’incontro verranno condivisi con i partecipanti sia i falsi miti della motivazione che le leve e risorse che stanno alla base dell’energia del pensiero positivo. Per se stessi e per gli altri coltivare la motivazione come processo di auto-motivazione…Continua a leggere →
Un’impresa è fatta di persone e macchinari. Per far funzionare i macchinari ci sono i libretti d’istruzione. Per far funzionare le persone, bisogna lavorare su se stessi. Il corso fa porre l’attenzione su elementi chiave quali la buona comunicazione, la…Continua a leggere →
Utilizziamo i cookies per assicurarti la migliore esperienza sul nostro sito. Per saperne di più, accedi alla nostra Privacy Policy
Se prosegui nella navigazione di questo sito acconsenti all’utilizzo dei cookie.Ok
