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Apprendistato

Tecniche di vendita

Tecniche di vendita
Obiettivo del corso è fornire gli strumenti e una metodologia di approccio per affrontare con sicurezza il mondo delle vendite: il primo approccio nella vendita, la comprensione della richiesta del cliente, la presentazione del prodotto/servizio, la gestione delle obiezioni, alla…

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Gestione del cambiamento

Gestione del cambiamento
Obiettivi del corso: comprendere i processi di cambiamento organizzativo dell’azienda; fornire conoscenze teoriche e pratiche di change management, dal superamento delle resistenze e situazioni critiche e conflittuali all’accettazione del cambiamento visto in termini motivazionali. Contatto: Federica Pilli…

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Contrattualistica

Contrattualistica
L’obiettivo del corso è quello di far conoscere al partecipante le linee fondamentali che disciplinano il rapporto di lavoro mediante la descrizione degli elementi costitutivi del contratto (in particolare quello dell’apprendistato), dei diritti e dei doveri dei lavoratori. Contatto: Federica…

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Gestione dello stress

Gestione dello stress
Obiettivi del corso: comprendere i processi di cambiamento organizzativo dell’azienda; la teoria dei change management, dal superamento delle resistenze e situazioni critiche e conflittuali all’accettazione del cambiamento visto in termini motivazionali e di flessibilità. Contatto: Federica Pilli…

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