Managerialità Femminile – Evento il 23 aprile
La percentuale di donne che ricoprono ruoli dirigenziali di alto livello rimane ancora estremamente contenuta, nonostante si diffondano nuove consapevolezze rispetto al valore della managerialità femminile.
Qual è il sentimento verso la tematica?
Quali insegnamenti dal confronto internazionale?
Quali i fattori favorevoli o bloccanti per la costruzione di un contesto aziendale women friendly?
Quale ruolo hanno le competenze manageriali e la formazione?
Se ne parlerà il 23 Aprile dalle ore 11.00 alle ore 13.00 presso l’Auditorium MUG – Magazzini Generativi, Via Emilia Levante 9/F (BO) durante l’evento “Managerialità femminile: Nuovi modelli di governance nelle imprese italiane”.
PROGRAMMA
Ore 11:00 – Saluti istituzionali
Massimo Melega, Presidente Federmanager Emilia-Romagna
Tommaso Termanini, Responsabile Formazione, Capitale umano Confindustria Emilia-Romagna
Ore 11:15 – Il progetto e i risultati
Francesca Sorbi, Membro del Consiglio di Amministrazione di Fomindustria Emilia-Romagna, Direttrice Generale Cis
Società di Servizi di Unindustria Reggio Emilia
Ore 11: 30 – Discussant
Tindara Addabbo, Professoressa Ordinaria – Dipartimento di Economia Marco Biagi – Università degli studi di
Modena e Reggio Emilia
Andrew Suneson Meiling, CEO M500 EQUALITY Stoccolma
Daniela Bandera, CEO Nomesis-Ricerche e soluzioni di Marketing, Founder e past President di EWMD-Italia,
European Women’s Management Development International network
Ore 12:30 – Dibattito
Ore 12.45 – Conclusioni
Massimo Sabatini, Direttore Generale Fondirigenti
Ore 13.00: Light lunch
Modera: Vincenzo Di Maria, Service designer&network catalyst presso commonground srl
LA PARTECIPAZIONE ALL’EVENTO E’ GRATUITA, previa iscrizione: https://forms.gle/VPLd46ds1J9g9B2m7
