Inail riduce il costo del premio a chi previene infortuni e malattie professionali nell’anno 2014

Sul sito dell’Istituto il nuovo modello Ot/24/15

Inail ha pubblicato sul proprio sito il nuovo modello Ot/24 per il 2015, destinato alle aziende che abbiano effettuato interventi per cui sarà possibile ottenere lo sconto sul premio previsto dell’articolo 24 del Dm 12 dicembre 2000, come rivisitato dal Dm 3 dicembre 2010. Lo sconto denominato “oscillazione per prevenzione”, per cui sarà accessibile una procedura online a partire da giovedì 1° gennaio 2015, premierà le imprese che nel 2014 abbiano eseguito o eseguiranno interventi finalizzati al miglioramento delle condizioni di sicurezza ed igiene nei luoghi di lavoro, aggiuntivi rispetto alle misure minime previste dalla normativa in materia, con una riduzione dell’ammontare dovuto all’Istituto.

Possono fare richiesta di tale sconto tutte le imprese che si dimostrino in regola con gli obblighi contributivi, assicurativi e con le disposizioni obbligatorie in materia di prevenzione infortuni e di igiene sul luogo di lavoro. Le aziende, oltre a questi prerequisiti dovranno aver effettuato nell’anno precedente a quello in cui richiedono la riduzione, interventi di miglioramento nella prevenzione degli infortuni e nell’igiene del lavoro segnalati nel modello autocertificato.

Per quanto riguarda le percentuali di sconto sul premio, il Dm 3 dicembre 2010 stabilisce che per le aziende con un massimo di :

• 10 lavoratori/anno la riduzione prevista sia del 30%;
• da 11 a 50 lavoratori/anno del 23%;
• da 51 a 100 lavoratori/anno del 18%;
• da 101 a 200 lavoratori/anno del 15%;
• da 201 a 500 lavoratori/anno del 12%;
• oltre 500 lavoratori/anno del 7%.

In particolare una novità introdotta dal modello è l’aver bloccato alcuni interventi al fattore di rischio specifico determinato dal lavoro. Per determinare lo sconto sono stati infatti presi in considerazione gli infortuni e le malattie professionali di maggior diffusione: facendo riferimento ai comparti in cui tali malattie ed infortuni hanno maggior frequenza, si sono così assegnati specifici punteggi differenziati a seconda del settore, favorendo le aziende che s’attivano per eliminare il rischio specifico con interventi mirati.

Per saperne di più: L’Inail fa lo sconto-sicurezza, Il Sole 24 Ore, 19 agosto 2014, p.30