Azione 3 – Progettazione, sperimentazione e validazione di programmi di apprendimento interorganizzativo
Introduzione
Finalità dell’azione è quella di strutturare e attivare una piattaforma di matchmaking fra imprese interessate ad accedere, in base alle rispettive necessità, a programmi di apprendimento mirati sulle migliori pratiche dell’azione manageriale, a supporto di una trasformazione digitale. L’attivazione della piattaforma consiste nella sperimentazione di 3 programmi di apprendimento, ciascuno orientato ad una particolare benchmark di eccellenza: a) tecnologica per l’integrazione “mobile” nelle value-chain globali, b) del processo per un ancoraggio “rigido” alla catena di fornitura e c) del prodotto per un ancoraggio “rigido” al mercato finale
Obiettivi
Strutturare una piattaforma di matchmaking fra imprese a partire dal data base dei casi aziendali raccolti e descritti nell’azione precedente, mediante cui le imprese, previa profilazione delle esigenze, possano accedere a benchmark di riferimento.
Progettare, sperimentare, validare e rilasciare per il ri-uso almeno 3 programmi di apprendimento interorganizzativo, verso cui promuovere la partecipazione mirata delle imprese coinvolte sulla base della piattaforma di matchmaking, ciascuno con l’obiettivo formativo di sostenere, in relazione ad una particolare declinazione di eccellenza dell’azione manageriale (tecnologica, del processo, del prodotto), lo sviluppo delle capacità del management.
Vedi i requisiti piattaforma matchmaking
Per informazioni e approfondimenti è possibile rivolgersi a Claudio Biasetti, 0521.226500, biasetti@cisita.parma.it.
